Poskytujeme vedenie mzdového účtovníctva a poradenstvo zamestnávateľom, ako i bežným občanom, ktorí sa často nevyznajú v náročnej spleti výpočtov, povinností a zákonov, preto ku každému nášmu klientovi pristupujeme s ľudským prístupom, samozrejmosťou je zrozumiteľné odpovedanie na Vaše otázky.
Naša spoločnosť je primárne vhodná pre začínajúcich zamestnávateľov, ktorým nastavíme všetky procesy od úplného začiatku, od prvotnej tvorby pracovných zmlúv a dohôd, po tvorbu interných predpisov (napr. v otázke stravovania zamestnancov), zriadenie elektronických prístupov do Sociálnej poisťovne a do zdravotných poisťovní. Následne zabezpečíme prihlásenie zamestnávateľa a zamestnancov do týchto inštitúcií, výpočet mzdy až po podávanie výkazov a komunikáciu s Daňovým úradom, zdravotnými poisťovňami a Sociálnou poisťovňou, podľa potreby zabezpečíme dokumentáciu súvisiacu so skončením pracovného pomeru.
Zároveň sa venujeme i publikačnej činnosti a v prípade záujmu vyhotovíme pre Váš web článok, alebo e-book z oblastí účtovníctva, miezd, personalistiky a legislatívy na Vami zvolenú tému, podľa Vašich požiadaviek.
Máte záujem o naše služby?
Najnovšie články
Nelegálne zamestnávanie
Nelegálne zamestnávanie je častým negatívnym konaním zamestnávateľov. Pri porušení zákazu nelegálneho zamestnávania zamestnávateľom hrozí vysoká pokuta a ďalšie sankcie. Ako postupovať pri zamestnávaní v súlade so…
Najčastejšie chyby zamestnávateľov
Téma najčastejšie chyby zamestnávateľov v pracovnoprávnych vzťahov je veľmi rozsiahla. V tomto článku si priblížime najčastejšie chyby zamestnávateľov, ako aj to, ako týmto najčastejším chybám zamestnávateľov predísť,…
Skúšobná doba a jej uplynutie
Najvyšší súd vo svojom judikáte R 66/2024, ktorý je založený na Uznesení Najvyššieho súdu Slovenskej republiky, zo dňa 15. augusta 2024, sp. zn. 6CdoPr/11/2023 zrozumiteľne vysvetlil,…