Nelegálne zamestnávanie
Nelegálne zamestnávanie je častým negatívnym konaním zamestnávateľov. Pri porušení zákazu nelegálneho zamestnávania zamestnávateľom hrozí vysoká pokuta a ďalšie sankcie. Ako postupovať pri zamestnávaní v súlade so…
Články
Najčastejšie chyby zamestnávateľov
Téma najčastejšie chyby zamestnávateľov v pracovnoprávnych vzťahov je veľmi rozsiahla. V tomto článku si priblížime najčastejšie chyby zamestnávateľov, ako aj to, ako týmto najčastejším chybám zamestnávateľov predísť,…
Skúšobná doba a jej uplynutie
Najvyšší súd vo svojom judikáte R 66/2024, ktorý je založený na Uznesení Najvyššieho súdu Slovenskej republiky, zo dňa 15. augusta 2024, sp. zn. 6CdoPr/11/2023 zrozumiteľne vysvetlil,…
Smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania
Čo prináša smernica Európskeho parlamentu a Rady 2023/970, z 10. mája 2023, ktorou sa posilňuje uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú…
Doplatok ku mzde
Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde zakotvuje, že v prípade, ak mzda zamestnanca nedosiahne v kalendárnom mesiaci sumu minimálnej mzdy, ani keď zamestnanec odpracoval plný pracovný…
Minimálna mzda a minimálny mzdový nárok 2025
Pokiaľ ste sa rozhodli prijať do Vašej spoločnosti nového zamestnanca, je veľmi dôležité si správne dohodnúť mzdové podmienky. Čo je to minimálna mzda a minimálny mzdový…
Výpoveď dohodou
V praxi sa zo strany zamestnancov ale i zo strany zamestnávateľov nesprávne označuje ako spôsob skončenia pracovného pomeru „výpoveď dohodou“. Takýto dokument pri skončení pracovného pomeru však…