Nelegálne zamestnávanie je častým negatívnym konaním zamestnávateľov. Pri porušení zákazu nelegálneho zamestnávania zamestnávateľom hrozí vysoká pokuta a ďalšie sankcie. Ako postupovať pri zamestnávaní v súlade so zákonom sa dozviete v tomto článku. Čo je to nelegálne zamestnávanie? Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní…
Téma najčastejšie chyby zamestnávateľov v pracovnoprávnych vzťahov je veľmi rozsiahla. V tomto článku si priblížime najčastejšie chyby zamestnávateľov, ako aj to, ako týmto najčastejším chybám zamestnávateľov predísť, aby ste sa vyhli sankciám. Medzi najčastejšie chyby zamestnávateľov patrí najmä absencia podstatných náležitosti, ktoré…
Najvyšší súd vo svojom judikáte R 66/2024, ktorý je založený na Uznesení Najvyššieho súdu Slovenskej republiky, zo dňa 15. augusta 2024, sp. zn. 6CdoPr/11/2023 zrozumiteľne vysvetlil, kedy skončí skúšobná doba, pokiaľ je skúšobná doba dohodnutá na mesiace. Čo je to skúšobná…
Čo prináša smernica Európskeho parlamentu a Rady 2023/970, z 10. mája 2023, ktorou sa posilňuje uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty prostredníctvom transparentnosti odmeňovania a mechanizmov presadzovania? Na koho sa bude…
Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde zakotvuje, že v prípade, ak mzda zamestnanca nedosiahne v kalendárnom mesiaci sumu minimálnej mzdy, ani keď zamestnanec odpracoval plný pracovný čas, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi doplatok ku mzde. Doplatok ku mzde predstavuje rozdiel medzi sumou minimálnej…
Pokiaľ ste sa rozhodli prijať do Vašej spoločnosti nového zamestnanca, je veľmi dôležité si správne dohodnúť mzdové podmienky. Čo je to minimálna mzda a minimálny mzdový nárok zamestnanca sa dočítate v tomto článku. Minimálna mzda Mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda…
V praxi sa zo strany zamestnancov ale i zo strany zamestnávateľov nesprávne označuje ako spôsob skončenia pracovného pomeru „výpoveď dohodou“. Takýto dokument pri skončení pracovného pomeru však môže spôsobovať neurčitosť alebo nezrozumiteľnosť právneho úkonu a tým jeho neplatnosť. Výpoveď dohodou ako spôsob skončenia…